亚历克斯·罗戈 (Alex Rogo) 是一家大公司的副总裁， 数据集 正处于职业生涯的巅峰，却面临着意想不到的命运转折：他的三家公司被宣布无利可图，并被要求出售。他只有三个月的时间来让一切运转起来。随着时间的流逝，压力的增加，传统的管理方式已经不再有效。无奈之下，亚历克斯只好求助于导师乔纳 (Jonah) 教给他的方法。它们基于约束理论的原理和逻辑推理（思维过程）的规则。英雄能否扭转局势，在短时间内实现利润大幅增长？
这部扣人心弦的商业小说
是 Eliyahu Goldratt 经典著作的续集。故事发生在第一本 有影响力的人合作 书《目标》结束几年后。作者继续以艺术的方式展示约束理论是如何发挥作用的。它教你系统地思考、分析情况并找到解决复杂问题的非标准方法
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如何找到能够完成您任务的执行者？您如何决定今天看哪部电影？最常见的是，在各种可能性中，参考点是来自互联网上慷慨分享其经验的其他用户的反馈。 “这件衣服不适合我——它太大了”，“这台电视质量很好——已经用了五年了”，“阿列克谢·斯捷潘诺维奇是个万事通！”我们正在寻找这样的指导方针， 电话号码 以免浪费时间和金钱去寻找理想的表演者或有用的东西，我们为其他人写这样的建议以帮助选择。我们经常通过口口相传来分享那个“金手牙医”。
对于生产商品、提供服务并雇用与客户互动的员工的公司来说，重要的是能够根据反馈进行工作，利用所有资源来提高客户关注度并最终实现盈利。因为今天的评论=金钱。在本文中，《给我投诉书》的作者亚历山德拉·霍瓦特解释了为什么会这样。