碰巧的是，我已经远程工作近10年了。我成功地更换了 3 家公司，成功地管理人员和建立流程，而所有这一切都是完全远程进行的。当然，现代的通讯手段和任务管理器已经使经常在办公室外工作的专家的生活变得多样化——如果有一件事我绝对不会感觉到缺乏沟通。如果我们从整体上看，远程工作者是一种特殊的人格类型。高度的自组织能力和 WhatsApp 号码数据 独立工作、独立决策的能力——我们必须具备这些品质，否则我们甚至无法梦想远程工作。然而，人们时常会想和团队见面，和同事喝杯茶、咖啡或更浓的酒，聊聊天。
就我个人而言
参加专业活动让我受益匪浅：研讨会、会议、演讲：新知识、熟悉友好的环境、许多熟悉的面孔——您还需要什么才能感受到 开发多路复用器的可 在行业中工作的动力！我非常期待2018 年 BDD，这是 Dmitry Shakhov 连续第六年在加里宁格勒举办的。
将远程工作者团队聚集在一起的另
一种好方法是众所周知的团队建设或其他形式的公司活动。不久前，我从哈尔科夫回来，DVA GROUP 控股公司旗下的 Webline Promotion 公司在那里为员工举办了一场场外活动。玩笑归玩笑，在公司活动期间，我们不仅进行了非正式的交流，还讨论了公司在部门和部门之间互动方面的重要问题。所有这一切都是在积极、轻松的氛围中进行的。回国后，我发现与同事讨论有争议的问题并在必要时找到妥协变得容易多了。
最后，当我访问某位员工居住的城市时，我总是试图亲自与他见面。去咖啡馆，沿街散步，或者至少打电话通知对方你的到来。
轮到你了
你如何应对孤独？您会给刚开始远程工 上次审核 作的员工什么建议？在评论中分享您的经验！
来源：BufferLikemeter：2018 年 SMM 市场研究
6 月底，Likeni启动了一项调查，作为“Likemeter”的一部分，“Likemeter”是专门研究数字市场俄语部分的部分。超过 500 名用户自愿谈论开展项目的社交网络和信使、监测的指标以及使用的工具。今天我们准备与大家分享这项研究的成果。