错误的肢体语言会传递错误的信号，即使你正确回答了所有问题，也未必能产生积极的影响。以下九个肢体语言面试技巧，助你运用对肢体语言的理解， 深刻印象的9个技巧 给面试官留下良好印象。
肢体语言在沟通中占了55%的感知力。运用积极的肢体语言，例如恰当的面部表情、微笑和眼神交流，能给人留下良好印象，并增加你获得这份工作的机会。你的非语言暗示比言语更能给面试官留下深刻的印象。
记住要练习积极的倾听技巧，比如点头和做笔记，以表明你专注、投入，并且对所申请的工作感兴趣。这不仅能帮助你在面试中脱颖而出，还能展现你的专业素养和专注力。
肢体语言在面试过程中的重要性
肢体语言是非语言交流的一部分，在面试过程中起着至关重要的作用 爱沙尼亚 WhatsApp 号码数据 5 万，因为它可以向招聘经理传达每个企业的重要信息，例如自信、专业性和热情。
研究表明，肢体语言对我们被感知的影响有 55% 的影响，因此它是求职面试中沟通的一个关键方面。
即在20世纪60年代末和70年代初，加州大学洛杉矶分校心理学名誉教授Albert Mehrabian在他的研究中得出了有趣的结论：任何面对面的交流基本上都包含三个不同的要素。
文字
口头语言仅占信息总量的7%。这与你实际使用的词语有关，虽然它们很重要，但对给招聘经理的整体印象影响甚微。
例如，当您在面试中解释您的经验、专业知识或整体能力时， 运营软件对公司的好处 您使用的实际词语对您给招聘经理的整体印象影响很小。
语气
你的语调占了你所传达信息的38%。这里我们指的是你的语调、音量和语速。
例如，如果你热情而自信，你的语气就会对信息接收的效果产生很大的影响。
肢体语言
包括姿势、手势、眼神交流和面部表情在内的肢体语言占信息的 55%。
例如，如果您保持良好的目光接触、坐直并使用适当的手势， 电话号码业务线索 您就可以传达自信和专业精神，这可以大大改善您的整体印象。
这被称为“7%-38%-55% 规则”，它强调了非语言暗示在沟通中的重要性。
正如你所见，积极的肢体语言可以增加你被录用的机会，而消极的肢体语言则会显得你对职位不感兴趣或不够格。因此，在面试过程中，注意你的肢体语言至关重要。