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我时常对工作失去热情

  1. 工作压力更大 

那是一段美好的时光,我不需要担心会出现什么问题。我就是找到他们并将他们委派给不同小组的人。在发现问题并向他们提供有关信息后,我的 电话号码清单 紧张状态就结束了。别误会,我也曾处于这种群体情况,并尽力提供帮助,但这与我现在在 API 瘫痪时所经历的压力程度完全不同。

现在我必须计算编写一个函数大约需要多长时间。其他人信任我并根据我的期限安排他们的计划。当然,当截止日期到期时,他们就会开始检查。这非常令人有压力,我一点也不喜欢它。就像那句话“别担心,你只要告诉我大概需要多长时间就可以了”。

作为一名 QA 工程师,我可以轻松计算出测试一张票或为特定功能编写自动化测试大约需要多少时间。现在的情况已经完全不同了,我希望随着时间的推移情况会有所改善。

 

 

有时我会感觉工作缺乏目标。我知道我正在改进软件的各种功能,但在我看来,该程序已经很好了。这种工作让我感到被排斥并且很难做,特别是如果它只有内部目的的话。

在 QA 和 QA 工程期间我感受到了相反 以下是 广告搜索广告类型的示例 的情况。我不想让人们害怕他们正在使用的程序。我确实有一个内心的使命,确保没有人感到迷茫或不明白应用程序中发生了什么。

现在我正在努力改进 API,但感觉我已经疏远了用户,而我正是导致应用程序无法正常运行的原因。

 

3. 信心的过山车

有时候,当一切顺利时,我会感到非常兴奋,就像站在世界之巅一样。但有时我感觉很低落,比当QA的时候还低落。我以前从未经历过如此情绪化的过山车,我更加稳定了。这可能是因为我所应对的复杂性不足,尤其是在我 QA 职业生涯的早期。我不再需要走出自己的舒适区,也很少出现意外问题。你很容易迷失在眼前的所有机会中,也很容易承担太多——这会让你时而高潮,时而低落,无法快速摆脱。随着时间的推移,您将学会处理这个问题。

 

概括

如果您想改变自己的专业并成为一名开发人员,请环顾四周并选择一个愿意与您分享知识的友好之人。找到一位好的导师非常重要 作失去热情 。我有一位很棒的导师,尽管他不再在我的公司工作,但我们仍然保持联系。

 

这里需要说明的是,我一直在中小型公司工作,最 比特币数据库美国 多有 300 名员工,而且我从来都不喜欢大公司;因此,我所有的经验都是在中小型企业中获得的。我提到这一点是因为我列出的优点和缺点可能与企业界无关。

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