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设计招聘顶尖人才的组织架构。 沃顿商学院为您提供战略性人力资源管理和人员分析的整体视图,提供一些更高级的职业发展计划。 该计划提供七个模块,包括以下主题: 人员分析和绩效评估简介 动机和奖励 任务、工作和工作系统 战略人员配置 协作网络 人才管理和分析 管理您作为人力资源专业人士的职业生涯 在该计划中,您将收到带有视频讲座的框架、通过视频和实时在线讲座提供的真实示例、带有个人反馈的数据集应用程序,以及通过录制和实时视频讲座相结合的学习汇报。 完成后,您还将获得一个数字证书,该证书将发送到您注册课程时使用的电子邮件地址,因此请确保这是准确的。

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的项目很全面,并且提供了先进的内容和材料目录 泰国电话号码 它有点贵。目前,您只需支付 2,800 美元即可注册该课程。您还可以使用推荐代码获得 280 美元的折扣。 但是,有可用的付款方式,您可以选择分两期或三期付款。 如何找到最适合您的人力资源培训计划 寻找最佳人力资源培训计划有几个因素。有时可能很难选择正确的课程,因此我们在投资人力资源培训计划以帮助提升您的职业生涯之前,将这三个最重要的要素结合在一起。 认证 在投资人力资源培训计划之前,您应该考虑的第一件事是您是否会获得证书。并非所有课程都提供这些,有时您需要支付额外费用。 认证将帮助您证明您已经参加了该课程,并且可共享的证书(例如 Coursera 的证书)可帮助您轻松地在 LinkedIn 等平台上展示您的教育。

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灵活的学习结构 在参

加人力资源培训计划之前,灵活性当然是至关重要的考虑因素。你是其他地方的学生吗?你全职工作吗?你有孩子要照顾吗?找到一门提供灵活学习结构的课程将帮助您在没有额外压力的情况下适应所有内容。 SHRM 和 Alison 的课程是具有灵活结构的课程的极好例子。SHRM 提供自定进度和由讲师指导的选项,并提供适当的工具以按照您自己的步调出类拔萃。另一方面,Alison 课程可让您按照自己的进度完成模块,预计完成时间在 10-15 小时之间。 付款方式 每门课程将根据主题、持续时间和材料的综合程度提供不同的定价方案。您应该找到一门课程,该课程提供灵活的付款方式和对材料的终生访问权限。 Udemy 和 Wharton 计划都提供终身访问的一次性费用,Wharton 甚至提供付款计划,因为它肯定在更昂贵的一面。

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